עמותת שוות הוקמה במטרה לאפשר לנערות לחזק את תחושת הערך העצמי שלהן ולתת להן כלים שיאפשרו להן לממש את שאיפותיהן.
אנו מפעילות תכניות בפריסה ארצית במלמעלה מ-25 ערים ברחבי הארץ, המסייעות לנערות לפתח הערכה עצמית חיובית לטווח הרחוק, דרך התנסות מוקדמת בהצבת מטרות, מישוב עצמי אפקטיבי והיכרות עם נשים מעוררות השראה.
החניכות לומדות לראות בכל כישלון הזדמנות ללמידה, לגלות בעצמן עוצמות חדשות, לשאוף ליעדים גבוהים יותר ולממש אותם.
תכניות שוות מופעלות על ידי סטודנטיות מתנדבות המקבלות מלגה תמורת התנדבותן.
3000
נערות משתתפות בתכניות מנהיגות
1300
נערות בוגרות
תוכנית שוות
120
קבוצות מנהיגות ברחבי הארץ
250
סטודנטיות מתנדבות
במלגת שוות
25
ערים בהן מתקיימת
תוכנית שוות
2500
מפגשים בשבוע הנערה בכל הארץ
פעילויות
שוות להכיר
תכנית המנהיגות השנתית
סדנאות שוות
אנו מאמינות ששוויון הזדמנויות יצמח מלמטה - מהנערות עצמן.
בגיל ההתבגרות הביטחון העצמי של נערות יורד בכ-30%, ובעוד שבנים נוטים לתאר את עצמם כ"הרפתקנים" ו"חסרי פחד", בנות בוחרות במילים כמו "ביישניות" ו-"מודאגות" (קטי קיי וקלייר שיפמן).
נערות רבות נוטות להאשים את עצמן כאשר הן נתקלות בכישלון, בעוד שבנים בדרך כלל מאשימים נסיבות חיצוניות. האשמה עצמית זו גורמת לנערות להערכה עצמית נמוכה והימנעות ממשימות שבהן הן עלולות שלא להצליח (קרול דוויק וברברה ליגט).
כך צעירות רבות נמנעות מלהגשים את הפוטנציאל המלא שלהן בשלבים שונים בחייהן, מה שמוביל לשימור חוסר השוויון המגדרי בחברה- פערי שכר בין גברים ונשים בעלי הכשרה זהה, חוסר ייצוג של נשים בפוליטיקה ובעמדות בכירות בשוק העבודה, וחשיפתן של נשים לאלימות והדרה במרחב הציבורי.
אך נטיות אלה ניתנות לשינוי - אפשר וצריך לשנות אותן!
תאוריית
השינוי
של שוות
"בזכות שוות,
אני יותר מאמינה בעצמי"
שובל, בת 12, שכונת גילה ירושלים